Souveränes Entscheiden, situativ führen und Work-Life-Balance
Die Führungskraft muss sich und den Menschen in seiner Gesamtheit begreifen.
Du erfährst, wie Du wirkst (Selbstwirksamkeit). Du entwickelst Deinen eigenen Führungsstil weiter, erhältst offene Rückmeldung und schaffst den Abgleich zwischen Deiner Wahrheit (Selbstbild) und die der anderen (Fremdbild).
Fokus: situativ führen, Stressmanagement und Work-Life-Balance, konstruktive Kritikfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, souveränes Entscheiden und konsequentes Handeln.
Und das natürlich mit den bewährten Methoden erlebnisorientierten Lernens und seiner Verankerung in und durch die Teilnehmer/innen, aber auch durch zweckmäßige Theorievermittlung durch unsere kompetenten Berater/innen.
Beispiele
Zweckmäßige Theorievermittlung durch unsere kompetenten Berater/innen kombinert mit den bewährten Methoden erlebnisorientierten Lernens und seiner Verankerung in und durch die Teilnehmer/innen.
Aufgaben mit Mehrwert
Outdoor Aufgaben wie z.B. Strategie Challenge: Zielklarheit, das Wesentliche in umfangreichen Informationen zu erkennen, eine kluge Strategie, das Setzen von Prioritäten, schnelle Entscheidungen, gute Organisation, strikte Zeitdisziplin und vernünftige Aufgabenverteilung... um einige der wichtigsten Punkte zu nennen.
Erfolgreich führen
Für Unternehmen
Wir beraten Sie gerne und konzipieren mit Ihnen Betriebsausflüge die bleibende Erinnerungen schaffen.